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채용공고

문화체육관광부 공무직 근로자(통번역직) 채용 공고

  • 소속과 총동문회
  • 작성자 관리자
  • 작성일 2023-06-02
  • 조회수 971

 


문화체육관광부 공무직 근로자(통번역직) 채용 공고

 


문화체육관광부 공고 2023-0197

문화체육관광부(국제문화과)에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니많은 지원 바랍니다.

2023  5  23

문화체육관광부 국제문화과장

 

1. 채용분야  담당업무

채용분야

채용인원

담 당 업 무(분야)

근무지역

통번역직

1

ㅇ통·번역(영어)

문화 분야 국제기구(UNESCO, G20 ), 문화 ODA 협력 업무 및 관련 행정업무 처리

ㅇ국제문화 교류지원 문화협정(MOU) 체결국제기구 및 해외인사 교류면담 등 관련 행정업무 처리

세종

 

2. 근무조건

 근무형태 공무직 근로자

 계약기간 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 60)

 근무시간  5(~) 1 8시간(09:00~18:00)

 근무장소 문화체육관광부 국제문화과(세종특별자치시 소재)

 보수기준 2,938천원(기본급 2,798천원+정액급식비 140천원)

     명절휴가비 재직시 55만원 지급맞춤형 복지포인트 지급예산 범위 내에서 간외근무수당 별도 지급

     4대보험(건강보험국민연금고용보험산재보험가입( 보수액에서 차감)

 최종 합격자 근로계약 체결  수습기간 운영(3개월)

 

3. 응시자격  우대조건

 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

    문화체육관광부 공무직 근로자  취업규칙 7(결격사유 호의 1 해당되지 않는 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 

 

 

    정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할  있는 

    응시연령 18 이상인 (2005.12.31. 이전 출생자)

 

 기타 응시조건

    한국어-영어에 모두 능통한 (원어민 수준의 영어 작문구술·번역이 가능한 자로 국제회의 등에서 영어로 토론·자유연설·서면을 통한 정책설명 등이 가능한 수준)

    국제통상협상국제협력 등에 대한 기본 소양이 있는 

    해외여행에 결격 사유가 없고 세종특별자치시 근무 가능자

 

 우대사항  가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

    우대사항

대상

우대사항 내용

비고

관련 분야 근무경력(20)

ㅇ 정부기관국제기구 및 기업체 등에서의 통·번역사 경력자

  ※ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

서류전형 시 적용

관련 분야 학위

(10)

ㅇ 영어 관련 학과 또는 통?번역대학원 졸업생

어학성적

(10)

ㅇ TEPS, TOFEL, TOEIC 등 영어시험성적 우수자

  ※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내정기시험 성적에 한하며 국외응시·조회불가 성적·특별시험 성적 등은 불인정(TOEFL은 국외응시 성적 가능)

 

    가산점

대상

우대사항 내용

비고

장애인

서류전형 만점의 5%

?장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

서류전형 시 적용

 

 

4. 채용방법

 1 서류전형

    응시자의 자격?경력 등이 정해진 기준 적합한지 등을 서면으로 심사*하여 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 이상 선발

 

 

   국제회의?협상 등에서 영어 통?번역 업무 수행을 위해 적합한 학위관련 주요 경력자기소개서 등에 대한 평가 실시

    (동점자 처리전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

 

 2 면접  영어 통번역(필기구술시험

  번역  통역  직무능력 평가

  번역(한→영영→한) 30통역(한→영영→한) 20

  공무직  근로자로의 자세  적격성 평가

  전문지식과  응용능력의사표현의 정확성과 논리성예의·품행  성실성  질의 응답 20

   ※ 응시자는 시험위원과 특수한 관계가 있음을 알게 된 경우 지체 없이 이를 시험주관부서에 알려야하며이를 알리지 아니하고 시험에 응할 경우 합격이 취소되거나 계약이 해지될 수 있음

      해당 응시자에 대한 해당 시험위원의 점수는 무효로 함

 


제척사유 >

 

1. 친인척: 8촌 이내의 혈족, 4촌 이내의 인척

2. 근무경험관계같은 부서에서 함께 근무한 경우

3. 사제지간

4. 그 밖에 시험의 공정성이 저해될 만한 친분 등


    (평가방법)

    서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력  자세  적격성 종합평가

    불합격 기준에 해당하지 않는   평정성적이 우수한  순으로 합격

    개별면접으로 자기소개서직무수행계획서 등을 토대로 질의?응답

    (동점자 처리 서류심사 고득점자 면접심사위원회에서 결정

 

 예비합격자 운영  기타사항

    최종합격자의 채용 포기합격 취소채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

      예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

 

 

5. 채용일정

  전형일정

구분

일정

비고

채용공고

23.5.23.() ~ 23.6.5.()

문화체육관광부 누리집장애인고용포털나라일터

지원서 접수

23.5.23.() ~ 23.6.5.()

문화체육관광부 국제문화과 채용담당자 전자우편 및 등기우편 접수

서류전형

23.6.7.()

 

서류합격자 발표

23.6.8.()

문화체육관광부 누리집 공고

(문자 메시지전자우편 등 합격자 개별 통보)

면접 및 통번역 시험

23.6.12.()

세부일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지

최종합격자 발표

23.6.16.()

문화체육관광부 누리집 공고

(문자 메시지전자우편 등 합격자 개별 통보)

채용예정일

23.6.19.()

근로계약서 작성 및 근무 개시

 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 입시자원서 접수  제출서류 안내

  접수기간 23.5.23.() ~ 23.6.5.() 18:00

    마감일 18시까지 도착분에 한하며, 18시 이후 접수분에 대해서는 불인정

  접수방법

   - E-mail 접수 : krsej4015@korea.kr

   등기우편 접수 : (30119) 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15 문화체육관광부 국제문화과

   ** e-mail 제목은 “통번역직 지원(지원자 이름)”으로 명기하고 첨부파일명은 지원자 이름(이력서).hwp, 지원자 이름(경력증명서).pdf 등으로 지정

     (예 지원자 성명이 홍길동인 경우, e-mail 제목은 통번역직 지원(홍길동), 첨부파일명은 홍길동(이력서).hwp, 홍길동(경력증명서).pdf으로 지정)

  *** 제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

 

  제출서류

  ※ 응시원서자기소개서 및 직무수행 계획서개인정보 제공 이용 동의서공정채용 확인서 등은 붙임양식에 따르지 않을 경우 결격 처리

제출시기

제출서류

입사지원 시

ㅇ 공통제출서류

 응시원서(붙임 1)

 자기소개서 및 직무수행계획서 1(붙임 2)

 개인정보 이용 동의서 1(붙임 3)

   ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성서명된 스캔파일을 제출

 공정채용 확인서(붙임 4)

 

ㅇ 해당자 제출서류

 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서및 성적증명서 1

 경력(재직)증명서 사본 각 1

   ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 관련 자격증 사본 1

 장애인 증명서 1

 기타 응시원서이력서자기소개서우대사항의 내용을 증명하는 자료

   ※ 각종 증명서는 반드시 스캔하여 첨부하여야 하며 증명서가 첨부되지 않으면 인정하지 않음

    특히응시자격과 관련된 증명서 미첨부시에는 결격 처리함

최종합격 시

결격사유확인서행정정보공동이용동의서범죄경력조회 동의서

 

 

 

7. 블라인드채용 안내

 응시원서  사진등록란학교명성별 기재란이 없습니다.

 응시원서(자기소개서  직무수행 계획서 포함작성  개인 인적사항(출신학교, 가족관계 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다특히, e-메일 기재  학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

 응시원서 기재한 성명연락처(휴대전화이메일 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며면접전형  면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

8. 유의사항

 적격자가 없을 경우 채용하지 않을  있습니다.

 지원자는 최종합격  채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며근무가 불가능할 경우 합격을 취소할  있습니다.

 제출된 서류는  채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

 응시원서 등에 기재 착오구비서류 미제출부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다이에 별도의 통지 없이 불합격 처리   있으며계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우근로계약을 해지할  있습니다.

 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

 

 

 입사지원서는 접수 마감기한(23.6.5.() 18)까지 정상적으로 제출된(이메일 송부본은 전산시차 감안하여 제출요망경우에만 인정합니다.

 . 채용전형  제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 (최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 (붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 메일(krsej4015@korea.kr) 제출(청구)하면 청구일로부터 14 이내에 반환해 드립니다.(E-mail 제출한 서류 제외)

      채용서류 반환 청구 기간 23.6.16.() ~ 23.9.15.()

      채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 최종합격자가 합격을 포기하거나합격취소결격사유 발생  동일채용 분야 결원 발생  최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할  있습니다.

  시험계획은 사정에 의하여 변경될  있으며 경우 변경공고 또는 별도 안내  시행할 예정입니다.

  밖의 자세한 사항은 044-203-2567 문의하시기 바랍니다.

 

붙임 : 1. 응시원서 1.

       2. 자기소개서  직무수행 계획서 1.

       3. 개인정보 이용 동의서 1.

       4. 공정채용 확인서 1.

       5. 채용서류 반환청구서 1.  .

 

 

 


붙임 1

 


   


※응시번호

 

성명

(한글)

 

응시직종

 

(한자)

 

생년월일

 

주소

(           )

 

전자우편

 

 전화번호

 



지원자격

결격사유에 해당되지 않는 

O

정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할  있는 

O

응시연령 : 18 이상(2005.12.31. 이전 출생자)  

O

우대사항

경력

근무기관

근무기간

 

담당업무

 

 

 

 

학위

구분

 

졸업구분*

학위

학점

(취득학점/만점)

대학원/대학

 

 

 

 

어학성적

어학시험명

취득일

점수

검정기관

 

 

 

 

장애인

장애종별

장애등급

등록번호

 

 

 

 

  본인은 문화체육관광부 국제문화과 공무직(통번역채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

 

              

                                            :           ()


 

 ※ 졸업구분졸업졸업 예정재학중수료중퇴 중 선택 ▶ 졸업 예정의 경우 졸업예정일 기재

 

 


붙임 2

 


자기소개서


 자기소개서 (A4용지 1 내외로 작성, 13포인트줄간격 160%)

(유의사항) 작성  학교명출생지, 부모직업  개인 신상을 직?간접적으로 파악할  있도록 기재할 경우 불이익(감점) 받을  있습니다.

 


 

직무수행 계획서


 자기소개서 (A4용지 1 내외로 작성, 13포인트줄간격 160%)

(유의사항) 작성  학교명출생지, 부모직업  개인 신상을 직?간접적으로 파악할  있도록 기재할 경우 불이익(감점) 받을  있습니다.

 


20   .     .      .

작성자             (/서명)


 【작성요령】

  - A4용지 2쪽 이내글씨크기 13, 줄 간격 160%

  작성 시 간접적으로 학교명가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.


 

 


붙임 3

 

 


 

 

개인정보 제공  이용 동의서 


 문화체육관광부 국제문화과는 공무직(기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

 

  1. 개인정보 수집?이용목적

    채용심사를 위해 필요한 본인확인  심사자료

 

  2. 개인정보 수집항목

    수집항목 성명생년월일주소연락처경력?자격사항

    고유식별정보 주민등록번호

 

  3. 개인정보의 보유  이용기간

    채용심사기간에만 이용됩니다.

    「채용절차의 공정화에 관한 법률」 11  「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

 

  4. 동의 거부  동의 거부  불이익 내용

    개인정보 수집 동의를 거부하실  있습니다다만동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

    개인정보는 채용업무 이외의  목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집  이용 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )  

고유식별정보(생년월일) 처리 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

              

 

성명                 (서명)            생년월일                  


 

 


붙임 4

 

 


 

      

 


성명

 

생년월일

 

연락처

 

주소

 


 

 

   상기 본인은 우리 기관에 채용  본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우채용의 취소 또는 근로계약의 해지  이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며 확인서를 제출합니다.

 

 

 

        

 

      성명           ()

 

 

 

문화체육관광부 장관 귀하

 

 


붙임 5

 

 



? 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

 

청구인

성명

수험번호

주 소

 

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

 

 

반환청구서류

 

 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

 

          

 

청구인

(서명 또는 인)

oo 사업장 귀하

 

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

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